加美润滑油，源自加拿大；加拿大加美石油集团，是世界知名的润滑油制造商，历经百年发展，成为研发、生产、销售和服务一体的全能型润滑油企业。
加美拥有众多的润滑专家及强大的技术力量，在润滑领域开发研制出多种世界顶尖技术产品，产品分为汽车用润滑油、工业设备润滑油、金属加工润滑油、特种合成润滑油以及钢板轧制油五大系列。
加美车用合成润滑油系列，采用Magnetic & Fluorine磁氟国际专利技术，即使在长时间驾驶过程中，亦可实现燃油经济性、环保性以及在任何环境下带给车辆引擎带来的卓越表现，具有长寿命、节能、环保、强劲动力和卓越保护的特点。在汽车养护品市场，以领先的高品质高性能合成汽车润滑油产品，为消费者提供更完美的润滑养护方案。
这是一家蓬勃发展充满生机的朝阳企业，我们一直致力于促进中国润滑油行业的健康发展和为无数企业持续提供最佳润滑解决方案！
我们渴望最优秀的人才，唯有你的优秀，才可能创造我们共同的事业。公司为员工培制定全方位的训激励制度：为新员工正式入职后，提供全方位的岗前培训；根据员工自身基础制定成长学习计划。
我们无视你的文凭、相貌、家庭背景，我们只看中你的态度和实际工作能力，你的态度和实际能力永远高于一切。这是一份充满挑战性的工作，惟有有心用心者才可以取得成功，如果你是强者，来接受挑战吧！
我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备！
【招聘职位】
岗位一、车用油销售工程师
1、品行端正，喜欢并有志于车用润滑油销售职业发展方向,有车用润滑油市场开拓能力；
2、能吃苦耐劳，勇于挑战自我,具备较强的团队协作精神；
3、与新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。
4、负责所划分区域市场加美车用润滑油销售业务的开拓和维护；
5、负责催收货款工作，具有良好的团队协作精神，良好的心理素质与组织协调能力。
6、具有一年以上的车用润滑油销售及相关行业销售工作经验者优先。
岗位二、市场协销员
1、 能吃苦耐劳，勇于挑战自我,具备较强的团队协作精神；
2、 协助经销商开发新客户。
岗位三、业务经理
1、 负责所划分区域市场加美车用润滑油协销人员的管理；
2、 负责所划分区域市场加美车用润滑油经销商市场的开拓。
岗位四、大区经理
1、 负责所划分两个省级以上区域市场加美车用润滑油协销人员的管理；
2、 负责所划分两个省级以上区域市场加美车用润滑油经销商市场的开拓。
附，加美人才招募支持政策
加美人才政策与支持
一、加美人才理念：以德为先，用人唯贤，唯才是举；
二、加美用人理念：定岗定位，适人适岗；
三、加美选才理念：管理岗位内部提拔为先。
四、职业发展：加美员工进入公司之初会由人力资源部根据员工个人发展意向，为其制定加美职业规划。
五、学习型组织：
1、加美公司鼓励全体员工不断学习，提升自我，每一位加美员工都有机会获得自己所想要的培训；
2、在公司内部加美注重营造组织学习的氛围，加速基层员工岗位技能提升，帮助员工快速融入企业的文化。
3、贯彻企业全员学习理念，针对培训各部门有效分工，共同确保培训效果。
六、员工培训激励制度：
1、新员工正式入职后将进行全方位的岗前培训；
2、根据员工自身基础制定成长学习计划；
3、加美员工培训采用学分制：根据培训记录及培训后的效果转换情况获得相应积分，再由积分情况获得更新更高级别的培训；
七、人才培养方式：
1、公司采用“走出去、请进来”的培训机制，所有家人在内训积分达标的情况下可享受更多的外训机会；
2、加美培训内容涵盖三大类课程，即:销售类、综合能力提升类、管理类，员工通过不同类别课程学习，有的放矢地提升个人职场竞争力；
3、推行加美工业润滑油专业等级的培训和考试，该教材由加美公司与福建润滑油行业协会、上海润滑油行业协会共同合作开发，分为初级、中级、高级，合格后获得的证书也将作为员工加美职业生涯发展和专业能力认证的重要参考依据之一。
相关评论