中国石化润滑油公司争先创优活动紧紧围绕强“三基”、除“四害”的目标要求,把进一步提升质量管控水平作为“防范质量事故”源头措施来抓,将“质量月”从6月延展到9月,围绕“每一滴油都是承诺”活动主题,以“六个一”为创先目标,以六强化显示争优成效,着力抓教育,集中攻难关,认真抓整改,促进质量管控再跃新台阶。
开展一次质量道德观再教育,强化“每一滴油都是承诺”的认知。在质量月活动中,长城润滑油公司企业报、信息门户开设了“每一滴油都是承诺,杜绝质量事故人人有责”栏目,让基层职工人人参与;编辑“质量道德观”专题教育材料,用重视质量打造强势品牌的历程教育职工;组织“干部职工话质量”采访活动,电视采访片,用职工喜闻乐见的方式开展宣传教育,让干部职工用自己的语言说出“以顾客为导向”的经营理念和“任何时候不因一时一利而损害质量”的价值观,用自己的行动实践“人人参与质量、人人确保质量”的诺言。
开展一次管理差距集中查找,强化质量管控措施完善。野蛮装卸是造成安全事故的大患,也影响着产品的外观质量。为此,公司把规范储运防护、加强包装管理作为质量月的一项重要工作。组织所有相关岗位人员学习《成品装卸管理规定》,观看装卸要求教学片。开展发油员装卸质量监督知识答卷活动,并对各直属单位装卸发运情况进行检查。对于通过长城润滑油客户服务中心接到的装卸质量投诉,将认真分析整改,如确认为装卸问题,从重对责任单位进行考核。
开展一次工艺纪律大检查,强化问题整改与落实。公司组织四个检查小组分赴8省市场的12家直属单位检查,重点检查各直属单位文件运行,配方转化执行、原材料和成品检验规范执行、产品生产过程执行和不合格品控制等,对于发现的问题,将逐项制定整改措施予以落实。
开展一批潜在性质量隐患研究,强化难题立项攻关。油品颜色和沉淀问题是随着基础油、添加剂应用品种的变化而逐渐增多的一类质量问题,公司技术人员把这一难题列为重点攻关项目,从原材料、生产工艺、应用方式等方面梳理出影响因素加以识别,正在积极工作,力争早日提出解决方案,从技术源头抓起控制产品质量。为了提高对海外生产基地的质量管控,公司相关部门组成联合检查小组,到新加坡检查了添加剂供应商、包装物供应商及意大新生产基地等7家单位,针对存在的问题提出整改要求,同时,也学到了海外生产商的先进质量管理经验。
总结提炼一批质量与服务案例,强化推广与转化。为了更好地总结客户服务方面的经验,提升服务质量,公司市场部门正在组织收集服务案例,将编辑成册发至业务人员手中。
选树一批质量管控标杆,强化典型示范效应。公司以创优争先活动为载体,以提高产品质量、工作质量、服务质量为内容,将积极选树先进典型和质量管控标杆,大力表彰先进,倡扬比学赶帮超的精神,形成人人争创质量一流、工作一流、服务一流的良好氛围。9月份,公司将组织对质量先进人物和事迹的收集、整理,通过各种形式和载体宣传,让“大质量”观念深入人心,深入到每一个角落。
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