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卡松石化“三顾茅庐”引进润滑油行业高级人才

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摘要:--原壳牌统一工业油项目全国销售总经理文伟先生加入卡松团队   随着公司业务的高速增长,在公司内部培养、外部引进的人才战

--原壳牌统一工业油项目全国销售总经理文伟先生加入卡松团队

   随着公司业务的高速增长,在公司“内部培养、外部引进”的人才战略指导下,卡松石化成功引进原壳牌统一工业油项目全国销售总经理文伟先生担任公司常务副总经理。

为引进文伟先生,卡松石化董事长赵之玉先生成功演绎了21世纪“三顾茅庐”现实案例。2010年1月上旬,赵之玉董事长在出差期间,通过行业内经销商朋友偶然得知,文伟先生已经和壳牌统一(北京)石油化工有限公司友好协商解除劳动合同,赵之玉董事长立即改变出差行程飞往北京,当晚8点到文伟先生家去登门拜访,请求文伟先生加入卡松石化管理团队,文伟先生顾虑重重,不为所动。第2天上午,赵之玉董事长又突然再次拜访文伟先生,真诚邀请文伟先生和其一道前往山东卡松石化考察,文伟先生勉强同意先去卡松看看。在卡松石化考察期间,公司刘新强董事和其它主要股东参与接见,大家就卡松石化的未来发展进行了愉快交流。1月下旬,文伟先生回四川老家陪伴年近八旬的父母,这期间,赵之玉董事长经常主动和文伟先生电话沟通,但文伟先生仍然顾虑重重,在几家世界500强知名企业和卡松石化盛邀之下难以决择,2月8日,赵之玉董事长毅然决定放下手头繁忙的工作,飞往成都,前往文伟先生四川老家拜访,“精诚所至,金石为开”,也许是被赵之玉董事长的真诚感动,此次拜访后,文伟先生决定加入卡松石化管理团队。

 

文伟先生毕业于中国石油大学(北京)石油化工专业,曾供职中国石化长城润滑油重庆分公司(原重庆一坪高级润滑油技术中心)4年、壳牌统一(北京)石油化工有限公司8年,先后担任产品研发工程师、技术处长、工业油销售处长兼OEM处长、工业油项目全国总经理兼OEM项目全国总经理,负责组建及领导壳牌统一(北京)石油化工有限公司全国工业油项目和全国OEM项目两个团队销售及技术服务,搭建全国销售组织架构以及工业油品经销商网络和众多OEM汽车厂家的建立和管理,以及给两个团队内部和经销商渠道、冶金、电力、水泥、汽车等各大型终端厂家专业润滑油培训,均有优秀业绩的呈现和交付。

相信随着公司业务的发展,公司不断引进行业内高素质人才,定将加速卡松的发展!

 
 
 
 
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