“源根”石化销售公司为不断强化销售人员的产品知识以及业务技能和职业素养，切实落实公司领导关于高度重视培训工作的指示精神，“源根”销售公司以创建学习型团队为宗旨，以提升企业竞争力为目标，在正常开展业务工作同时，开展业务产品考核的培训，以便更好地促进销售人员职业素质和业务能力的提升。培训内容主要有业务知识笔试考核、合同政策、销售公司业务模块、阳光心态、技术工程师技术故障培训讲座、2012第一季度工作部署等几个方面。
1月9日上午在公司三楼会议室进行了“源根”销售人员产品知识的笔试考核，考核的重点主要是一些实际使用的价格体系、常见的技术故障、业务知识、源根销售的产品卖点和优势，并结合各自的当地市场一些使用的操作思路。通过这些使用的技术技巧、产品知识的考核，让大家切实的了解自己产品，更好的销售公司的产品。
下午销售总经理王建玲女士与参加培训的全体同事分享了公司2011年的销售业绩，并给予2012年销售工作的操作部署和展望，大家都信心更足。接下来各区域销售部的销售经理对区域内的品牌竞争状况、网络拓展、促销活动、竞品的优势和劣势等几个方面进行总结和归纳。随后的培训精心策划了业务实战演练和模拟考评，全体业务员热烈讨论、踊跃参加，体现了大家良好的团队合作精神以及一往无前的拼搏精神。伴随相应的模拟演练，让每个员工都很深刻了解市场，熟知市场，更好的服务市场。公司的技术部王工程师也给予了技术方面的指导和培训，这场精彩的专题讲座，让销售人员在2012年更有动力，更有信心和勇气。
本次培训的目的在于提高全体业务员的综合素质，为公司在2012年第一季度销售业绩的持续健康增长打下坚实的基础。为了强化培训效果。本次培训以内容丰富，形式多样受到了业务员的好评。
产品知识考核
王总经理开展销售工作部署与展望
王工技术故障培训讲座
会议现场
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