龙年新春伊始,龙蟠发起了为期四个月的“激情100”营销计划,帮助全国客户实现新春销售的开门红。在公司上下的鼓舞和支持下,各地客户近日来也纷纷开始行动,掀起了一股员工招聘的热潮,以备战即将到来的销售旺季。
2月1日一大早,山东某地龙蟠经销商的办公室就挤满了过来应聘的人员。这位经销商介绍,自上月30日发布招聘信息后,短短两天时间,就得到了众多求职者的热烈响应,很多人员都是冲着龙蟠的知名度和良好口碑而来的。“经过上午的筛选,目前我已经初步确定了三个高素质的意向人选。”这位经销商高兴地说:“相比往年,今年春节时间特别早,这也带动着各路人才提前开始求职,为我招聘到高素质的人才提供了条件。”
生意的快速发展离不开有效的人力资源保障。连日来,龙蟠全国各地经销商的招聘工作开展得热火朝天,与寒冷的天气形成了强烈的对比。部分地区的经销商要招聘的人员目前已陆续匹配到位,超过半数的龙蟠经销商都表示,在二月底之前,将会把现有的销售团队规模扩大一倍以上。
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